轉職心態

以下是為了能夠滿足段落所需的長度而定義的無意義內文，請自行參酌編排。

很多人會因為沒有目標而焦慮，我有個朋友當年沒考上護理執照後乾脆放手，轉而投入家裡事業，從頭學公司經營、稅務、人事，他能力比我還強，卻說自己沒有夢想也沒有目標，但這並不困擾他，因為真正讓人緊張的往往是過度在乎別人的眼光，看到別人有遠大理想，就以為自己也「應該」要一樣，但事實上活得不同不代表不正常。對他來說，能好好活著就是最好的狀態。我也認為與其逼自己去找夢想，不如先想清楚想過什麼樣的生活，有份穩定收入養活自己，偶爾旅行孝敬父母，把保險規劃好，不用急著追夢，先讓生活安穩下來，再一步步往前走，這樣才踏實。
choice
完全不認同「別人都可以，為什麼自己就不行」這句話，雖然曾經轉換兩個單位（加護和病房）的我也有過這樣的想法，但每個人本來就生而不同，要朝興趣發展也不是一件容易的事，不妨可以先列出自己在過往經歷中，對於工作喜歡的部分，還有你不能接受的地方，把選項都列出來，或許可以幫助你更清楚明白的瞭解自己的需求，那這樣在尋找工作的時候，會更有方向喔！ 但也要勇敢的去嘗試，碰撞了也沒關係，過往的經歷都會成為你人生的養分(emoji)
疼痛科Una
我覺得要看個性，像我是那種覺得凡事都要試過才知道的類型，所以我很容易就跨出來，而且我也很任性，不喜歡的環境一刻都不想待XD，不要被那種「別人可以為什麼自己不行」的想法綁架，本來每個人都有適合自己的位置。我覺得學姊們都說得很好，了解自己喜歡什麼真的不容易，但你可以先寫出自己不要的，再慢慢篩選，同時也要勇敢去嘗試，就算碰撞了也沒關係，因為過往的經歷終究都會成為你人生的養分✨。
厭世少女
我覺得不知道自己喜歡什麼其實超正常，因為整個教育體系幾乎就是唸書，其他像運動、藝術、人文這些領域，如果家裡沒有特別培養，根本很難知道自己真正喜歡什麼。就像版主說的，年輕就是有試錯的本錢，可以去嘗試，只是要先評估自己能承受的範圍，例如存款夠不夠去學一個新技術，或者如果想出國遊學打工，至少要先準備一筆能支撐初期生活的存款。如果這些都在可承擔的範圍內，那就勇敢給自己一個機會去試試看。
Irene
想先給你一個擁抱，謝謝你願意分享內心的困擾，我想跟你說，很多人其實對未來都是空白的，不是只有你一個，當你開始願意面對並把這些說出來，本身就是很重要的第一步；我看到學長姐提到從「討厭什麼」開始，這個方向真的很實用，如果你聽完建議還是覺得卡卡的，或許此刻你更需要的是去理解自己在擔心或害怕什麼，釐清那個情緒點之後，下一步反而會比較清楚也比較有力量。
魚皮粥
我去年七月底離職，八月出國玩一趟，九月回來上職護的課，之後就開始準備考試跟多益，十月考完繼續修改履歷、面試，直到十二月才重新入職場。其實我會去考多益只是因為想找點事情做，但最後也拿到不錯的成績，我相信對未來一定有幫助。那段期間我也曾擔心自己一直待業會不會找不到工作，所以還去做了一些臨時工，順便體驗不同的生活。後來回頭看才覺得，其實不用害怕，想學什麼就勇敢去學就好。
Fleurrr
分享一下我的小小想法，我以前也曾經在護理圈裡迷惘過，一直想轉換跑道卻又覺得自己好像什麼都不會。不過我有個特質，就是在工作中只要遇到我覺得有興趣的事物，不管是某個職位、某個不熟悉的護理領域，甚至只是日常觀察到的點，都會因為好奇心而驅使我去學習、進修。也正是因為這樣，現在我走上特約職護這條路，很開心之前的好奇心累積成了自己的專業衛教資料庫，不僅在工作上受用，也對我自身的健康幫助很大，單純想把這段經歷分享給大家，謝謝。
Pan
對於病房轉到診所這一點，我的想法是心態要調整，診所要做的事情會些許跟病房不同，若有坐到櫃檯就要會基本的行政處理（掛號、預約、基本的介紹）但也有些診所會額外請一個櫃檯，環境的整理印象中也涵蓋在工作裡面，技術方面當然也看每間診所有不同的儀器設備而有所不同，建議面試的時候可以直接詢問 on iv 這件事老實說我也不大會，不過當初在臨床學長姐們很好心的犧牲自己的手臂借我練習，這項技術就是很單純的熟能生巧，一開始會害怕的話很正常，我相信大多數新人都會害怕，不過相信隨著經驗的累積，會越來越上手的這個你不用擔心，也可以一有機會就多去問一下身邊的學長姐們都如何克服及練習，相信他們給的建議一定會比我來得多且精。
Choice

臨床研究專員

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其實主要有兩種方式，一種是大量投履歷、努力拼面試；另一種是透過內部推薦，但即使有認識的人推薦，還是需要照正常流程接受面試。
CRA在職中學長
是一種叫「監測（monitor）」的能力。它其實是醫療知識加上邏輯判斷的綜合，還要搭配全英文寫報告的能力，另外要熟悉 GCP、了解臨床試驗的基本流程，是一定要有的基礎。
CRA在職中學長
不是強制要附檢定證明，但面試時通常會有英文自我介紹，甚至可能會直接用英文對談，所以聽說讀寫至少要能應付基本工作場景。
CRA在職中學長
除了原本的臨床經驗之外，最重要的是要開始理解「廠商端」的運作模式。最好能找推薦人，或從 CTA（Clinical Trial Assistant）試驗助理職位起步，一步步轉換角色。
CRA在職中學長
學分不是關鍵，實務經驗才是重點，監測訪視的經驗比任何背景都重要，如果沒有相關經驗，也建議先從認識臨床試驗的整體運作開始，慢慢建立熟悉感。
CRA在職中學長

前端工程師​

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我個人建議是 你可以看一下補習班上課的簡介（課程內容）然後去收尋，YouTube應該也有相關影片，如果29歲以下有政府補助課程（有些課程會免費），經濟壓力相對會小一點
前端工程師(曾)
線上課程 不管是五倍或者六角，我都覺不差 實體的 緯育 、app work school 聽說也不錯 然後 因為我對資安這塊不熟悉 因為資安似乎不像是前端有作品集就好 或許考到證照是首要的 畢竟如果非本科生 加上 沒有作品集 可能需要用證照來證明了

健檢護理師​

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雖然我的健檢護是考筆試，但我身邊不少朋友是考機考一次就過了，他們都說只要上課認真聽講、做好筆記其實就沒問題，所以不用太擔心( ´ ▽ ` )ﾉ，再說去上課也是一個機會，可以讓自己確認對這個領域有沒有興趣，我也有朋友是上完課後才發現和自己原本想像的不太一樣。
Niki
要看是哪一類的健檢工作，如果牽涉到「勞工體檢」就一定需要健檢護資格才能執行，但如果是自費健檢或高階健檢這種類型的，就不一定需要健檢護。
Niki
如果打算走健檢部門，還是建議一定要考健檢護，因為這是勞工局有規定的。雖然有人會說不考是不是也能做，如果只是偶爾去支援、賺點外快，或許還行，但若是長期或正職投入，就必須有證照，不然薪水就會被算成行政職的待遇，卻還要做護理師的工作，反而不划算。
dolphin
院內的職缺的確比巡檢少，能不能應徵上主要還是看單位缺人程度和主管需要的人才。相對來說巡檢「超級缺」，因為每天早起很累，晚歸要看有沒有整天場或晚上場，所以流動率高。如果你未來想轉職到業務或院內，巡檢經歷會加分。
Dolphin & Niki
高階健檢基本上要學跟診內視鏡（胃鏡、大腸鏡），協助醫師並習慣不同醫師的習慣，也要會各科跟診，具備基本衛教能力，並且背熟單位健檢組套的內容和意義，才能回答客人問題。技術上需要抽血技術好、會操作 on ic，也要會安排檢查順序避免客人久候或撞檢查。此外要具備服務精神，高階健檢就是「醫療＋服務業」，即使內心很急也要保持耐心與笑容。
Niki & Dolphin
巡檢最重要的是三個特性：肯早起、體力好、服務佳。很多人光是「早起」這一關就會陣亡，更別提在惡劣環境下還要幫忙量身高體重、視力、血壓或抽血。巡檢經驗對未來職護很有幫助，因為職護的第一件事就是幫員工做健康檢查，你會更有概念檢查學理技術、怎麼安排合適的動線。這樣的經驗也能幫助你轉職成超音波技師、健檢業務專員、抽血護理師、健康檢查管理師或職災個管。
Dolphin & Niki
實際工作流程大多是清晨到中午前在公司或工廠做檢查，下午回單位 Key 報告並準備隔天用物。有時候遇到大廠的外籍人士會有溝通障礙，部分還需要填寫特檢表，不過基本檢查用比手畫腳或簡單英文就能完成，如果現場有通譯會更順暢。另外也要因應不同公司廠區的環境，隨時調整檢查動線與關卡安排。
Real
淡旺季非常極端。旺季可以忙到連禮拜六都被叫出來上班，但淡季會淡到被強迫排休（甚至扣加班時數）。高階健檢的淡季通常是過年前。建議可以把淡季規劃成出國或休息的好時機，心態會比較平衡。
Dolphin & Niki
健檢護的證照對走這一行非常重要，是勞工局規定的，尤其是涉及勞工體檢的部分。雖然聽說通過率只有 1～3 成，但學長姐們都說只要認真上課、做筆記還是能過。如果只是偶爾支援賺外快，沒有證照或許還能做，但要是長期或正職投入，不考就會被算成行政職的薪水，卻要做護理師的工作，反而不划算。
Dolphin & Niki

7/9

我個人建議是 你可以看一下補習班上課的簡介（課程內容）然後去收尋，YouTube應該也有相關影片，如果29歲以下有政府補助課程（有些課程會免費），經濟壓力相對會小一點
前端工程師(曾)
線上課程 不管是五倍或者六角，我都覺不差 實體的 緯育 、app work school 聽說也不錯 然後 因為我對資安這塊不熟悉 因為資安似乎不像是前端有作品集就好 或許考到證照是首要的 畢竟如果非本科生 加上 沒有作品集 可能需要用證照來證明了

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