人資（人力資源）主要負責公司內部與「人」相關的行政與管理工作，包括招募新進人員、安排面試、處理勞健保與人事資料、協助薪資發放、考勤管理、員工福利規劃、教育訓練安排等，有些公司也會讓人資參與績效考核制度或勞資溝通，人資在組織中扮演協調員工與公司制度之間的重要角色，工作範圍視公司規模與分工可能很廣或較精簡。