當初會選擇念護理，其實沒什麼特別的偉大理由，就是爸媽覺得護理工作很穩定，薪水也不錯，所以就去讀了。
「那時候我才國中畢業，對未來根本沒什麼想法，爸媽說什麼，我就跟著做什麼。」
讀了之後發現自己並不排斥，本來就是一個很喜歡幫助別人的人，所以過程還蠻順利的，就一路唸下去，順利考到執照，再讀二技，畢業後也就順理成章開始了護理師的工作。
「畢業後，我第一份工作是在一般內科，原本病房比較專注在心臟和胸腔內科，結果後來醫院把我們病房的屬性整個改掉，變成老年醫學和全人醫療。」
簡單來說，只要是內科病人，不管幾歲，全部都往我們這裡塞。
醫院才不管你什麼跨科支援或是人力調動，直接改掉病房屬性，讓所有病歷上只要寫著「內科」，或是有內科病史的病人，通通都塞到我們家。
「我們病房就這樣變成了一個什麼病都有的大雜科。」
萌生離職的念頭
在這樣的環境下，剛當新人時真的蠻衝擊的，尤其是在學習階段。
「雖然一開始病房不會把太複雜的病人排給我，但要學的東西真的超多。」
在那裡總共待了三年左右，其實第一年就萌生了離職的念頭。
雖然我們這行算是「出道即巔峰」，剛畢業就能領四、五萬，如果輪班甚至能到六萬，薪水比很多應屆畢業生都高。
「但放眼十年、二十年後，就會發現自己早就被狠狠甩在後面。」
當時不知道除了護理還能做什麼，每天就是上班、下班、睡覺，日子過得越來越厭世。
其實那時候也沒有特別想離開的理由，只是覺得生活沒有什麼目標，也沒什麼想追求的事情。
「而且我也覺得這個環境好像就這樣了，如果不輪夜班，薪水大概就四萬多，升遷管道又少，薪水很容易就碰到天花板。」
如果想要多賺點錢，就得犧牲跟家人、小孩相處的時間。
一想到這點，就很難接受這種工作模式，所以才萌生了想趁年輕多闖闖、離開護理界的念頭。
職場上的「毒瘤」
會選擇離開，其實還有一部分原因是受不了護理職場上的一些「毒瘤」。
「當時我們單位有一些很資深的老學姊，超愛倚老賣老，偏偏護理長為了人力考量，也不想把她們調走，讓這些學姊在單位裡更加變本加厲。」
而且有部分的學姊很雙標，脾氣又超差，常常把個人情緒帶到工作上。
那時候受不了這些，我就直接裸辭了，因為住在家裡開銷不大，就給自己放了一個月的假，然後才開始找下一步。
「結果打開人力銀行一看，我整個傻眼，外面薪水怎麼都不到四萬，幾乎都是三萬出頭。」
當時真的蠻心灰意冷的，心裡想著：「難道最後還是要回去醫院嗎？」
離職後意外插曲
「其實，我離職後有自己去跟醫院討錢回來。」
護理師的工作本質是「繼續性工作」，依法應該簽不定期契約，但當時醫院卻要我簽定期契約，結果少給了我十幾萬。
「我就去跟他們討，雖然沒有鬧到勞工局，但該給我的三節獎金、年終和餐費他們都補給我。」
不過當時並不懂加班費這一塊，所以沒要到。
「在職的時候，我就有跟護理長和人資溝通過這些問題，但他們很會話術，會把不合法的事情講得好像合法來唬弄你，真的讓人很無力。」
相信大部分的人可能都會選擇妥協，但又覺得反正都要離職了，誰還會理你這些所謂的醫院規定？
該給的、該拿的，大家都會想盡辦法要回來，所以很多時候離職反而是勞資爭議的開始。
「也因為這個經驗，我隔壁班的同學就問我要不要加入台灣護理產業工會，來協助更多人維護權益，於是我就加入了。」
保險業刻板印象
當初裸辭的時候，家人都說如果環境真的那麼差，不繼續做護理也沒關係。
「但當我說想轉行做保險時，他們就開始有點遲疑，畢竟大家對保險業多少都還是會有一點刻板印象。」
畢竟保險這行門檻很低，只要成年後考到證照就能開始工作，也因此參雜了很多老鼠屎。
有些業務員可能做不到半年或一年，靠親朋好友捧場買保單賺一筆後就離職，很不負責任。
當然這行還是有很多專業人士，但因為大部分的人都曾被這種不負責任的業務員傷害過，所以要建立信任感就變得沒那麼容易了。
「會接觸到保險，相信很多人都跟我一樣，打開履歷後就接到保險業的電話。」
「那時候反正我也在找工作，想說去了解一下不同產業也沒什麼不好。」
聽他們介紹後，就被獎金制度給打動了，感覺好像可以累積被動收入。
「不過後來我發現當初選擇的這間公司其實很會『洗腦』員工。」
他們會營造一種非常好的氣氛，讓你覺得身為這間公司的一份子很光榮，然後大家會一起喊口號，搞得很熱血。
「但當我從實際的商品面和保費等角度去檢視時，才發現他們的商品競爭力其實不太好。」
保經的優勢
「幫身邊朋友檢視保單時，我發現為什麼別家的保費比較低，卻能換到更高額的保障？這讓我開始重新思考，這間公司到底適不適合我。」
後來發現保經業務好像可以賣很多不同家的產品，這樣就能互相搭配，比較有競爭力，所以就轉到了另一間保經公司服務。
「我做了大概三年，一開始也是公司教什麼就做什麼，學一些術語，試著去推儲蓄型的保單。」
但後來才發現，這類型的保單要很久才能回本，利率也沒多好。
「那時候，我自己對理財也一竅不通，不懂其他工具，主管說什麼我就照做。」
「當時有幾個朋友很挺我，跟我買了保單，結果過了幾年他們陸續買房、生小孩，就來跟我說想把保單解掉。」
「我很好奇原因，而他們告訴我，以前一個人賺一個人花，現在要養家、付房貸車貸小孩，真的沒有多餘的錢繳保費了。」
而且最重要的是，這張保單的效益並沒有想像中那麼好。
財務規劃師
這件事對我來說真的是個震撼教育。
「那時候我才意識到，自己應該要多學習不同面向的理財知識，不管是股票、基金、現金流、信用管理、債務、稅務，甚至是社會保險，也在近期考取了RFA(退休理財規劃顧問)及RFC(認證財務顧問師)證照。」
雖然不敢說自己有多厲害，但至少我在勞保這塊真的花了很多心力去鑽研，除了幫工會處理勞資爭議調解，也對社會保險制度有了很深入的研究。
也因為專研了這些，前陣子家裡有長輩過世，留下一塊農地要繼承，當時家裡人很擔心繼承後會不會要繳一大筆稅金。
「但因為有了前面的這些經驗，我用自己擁有的知識，帶著家人一步一步處理這件事，最後只需要繳一點點稅金就好。」
「這件事讓家人對我有了很大的改觀，讓他們覺得孩子真的長大了。」
最後老生常談
「我覺得，我們有護理背景的人，在社會上闖蕩其實很有優勢，最大的特點就是耐操。」
只要你在護理這個環境活下來，去到其他地方，人家覺得很操的環境，對你來說可能都還好。
「離開第一線臨床後，我覺得最大的好處就是，我們可以拒絕不想服務的對象。」
在內科工作時，常常會遇到一些遊民，他們血糖控制得很差，住院後就把醫院當自己家，來洗澡、撿別人的廚餘吃，甚至隨地大小便在地上或床上。
你叫他配合，他也不配合，但我們能怎麼辦？你還是得顧啊。
但現在不一樣了，如果覺得這個客戶不OK，我可以直接選擇不服務，請其他人處理就好。
「最後我想說，真的不要被醫院給綁架了，人是有很多不同的可能性的，光是有不要被侷限在醫院的想法，就已經可以改變很多事情了。」
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